访企拓岗，有力促进毕业生就业

山东艺术学院创新做好学生就业工作，更好服务经济社会发展

促进毕业生就业，山东高校的书记、校长们在行动——当前，山东省正实施高校书记、校长访企拓岗促就业专项行动。山东艺术学院以此为契机，全面推开“精准‘绘’就 ‘职’赢未来”就业工作专项行动，书记、校长带队前往各市、大企业，了解岗位需求，推介毕业生。

山东艺术学院的访企拓岗行动，不仅推动了当前毕业生就业，更深入了解地方对人才的需求，为下一步教学改革、改进人才培养方向，更加紧密地服务地方发展、服务强省建设找到了路径。

精准对接就业岗位

山东艺术学院2022届硕士毕业生付友锋正信心满满等待荣成市文化馆非遗方向的岗位面试。因疫情反复等原因，2022年高校毕业生找工作难度增加。此前，艺术学理论专业的他，一度准备接受一份销售工作。

推动付友锋就业之路柳暗花明的，是山东艺术学院院长徐青峰访企拓岗的威海之行。烟台、威海、青岛，省文旅厅、省国资委，山东省商业集团、山东能源集团……4月份以来，山东艺术学院党委书记王洪禹、院长徐青峰带队前往多个市十几个用人单位访企拓岗。

“徐院长与市政府洽谈对接后，我们学生处5位老师深入县区、单位，收获了威海电视台播音主持、威海市群众文化中心创编类、文登区歌舞团声乐岗等近30个优质岗位。”山东艺术学院学生处处长吕春玉说。

在与用人单位深入交流中，山东艺术学院提前了解到用人单位相关招聘需求，提前做足了准备。烟台一学校下半年将提供20多个岗位，山东艺术学院根据2023届学生求职意向，向该单位精准提供了求职学生信息。

王洪禹介绍，访企拓岗，不仅缓解了当下毕业生就业压力，更拓宽了与用人单位的合作渠道。通过访企拓岗行动等多方面努力，目前山东艺术学院毕业生就业工作进展顺利，毕业去向落实率高于2021年同期水平。

紧贴需求育才、扩大就业

党委书记、校长带队走出校园，主动对接用人单位，推动学校从人才需求侧出发，完善专业设置，调整育才方向，从长远推动学生就业。

“跑”各市时，徐青峰发现，山东省各地新建了不少大剧院，但舞台管理人员跟不上。“高水平的舞台管理人员，不仅需要专业的灯光、舞美、场地等知识，更要具备过硬的管理能力。这类人才普通院校培养不了，只有我们专业艺术院校才能培养。”徐青峰说，目前，学校教务处正积极调研舞台管理专业信息。

对强省建设需求大的人才，学校不仅要增设新专业，还要建立新学院。山东是全国陶瓷的重要产区，但陶瓷艺术方面人才急缺。山东艺术学院经过调研，认为这不是增设一个新专业所能解决的，需要新增一个学院。目前，中国当代手工艺学院正在紧锣密鼓筹建中。

对社会需求量大的人才，相应增加培养计划；需求量小的人才，相应减少招生计划，这是山东艺术学院紧贴需求育才、扩大就业的另一个有效途径。比如，近年来设计专业人才急需，山东艺术学院分配给设计学院的2022年招生总计划数是全校最多的。

服务地方经济文化发展

当前，山东艺术学院正深耕全省各市、各大企业，通过签署战略合作协议等方式推进深度合作，积极服务地方经济文化发展。

广饶县是山东地方戏吕剧的发源地之一，吕剧在当地有深厚的群众基础，但也面临传承乏人、新剧偏少等问题。山东艺术学院是全国唯一设置吕剧本科专业的院校。在即将与东营市政府签署的合作协议中，山东艺术学院将与东营定期合作排演吕剧经典剧目，每两年打造一部吕剧精品。双方还将共建山东艺术学院黄河文化艺术研究院，开展黄河入海文化艺术创作研究等工程。

在将与烟台市政府签署的战略合作协议中，山东艺术学院将烟台作为中长期布局的重点战略区域，积极导入学校优质资源，深度参与烟台市文化艺术建设。双方将深入挖掘胶东海洋文化、红色文化和民俗文化资源。“这给美术学院的学生提供了锻炼机会，学生将依托合作项目进行实践锻炼，为就业拓宽门路，也为地方发展注入活力。”美术学院党委书记纪军郁说。

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